Кабінет Міністрів України схвалив законопроєкт, що приводить критерії класифікації підприємств у повну відповідність до стандартів Європейського Союзу. Документ оновлює підхід до визначення мікро-, малих і середніх компаній та прибирає бар’єри для участі у програмах підтримки ЄС. Бізнес більше не витрачатиме час на додаткове підтвердження статусу для європейських партнерів. Рішення формує єдині правила гри та спрощує вихід українських компаній на ринки ЄС.
Що сталося
Уряд погодив проєкт закону «Про внесення змін до деяких законів України щодо визначення суб’єктів підприємництва». Він запроваджує три обов’язкові критерії класифікації – кількість працівників, річний дохід і балансову вартість активів. Пороги для кожної категорії повністю ідентичні правилам Європейського Союзу. Основна мета – зробити підхід до МСП прозорим і сумісним із європейськими інструментами фінансування.
- Мікропідприємство – до 9 працівників включно, до 2 мільйонів євро доходу або активів.
- Мале підприємство – до 49 працівників, до 10 мільйонів євро доходу або активів.
- Середнє підприємство – до 249 працівників, до 50 мільйонів євро доходу або до 43 мільйонів євро активів.
Показники пов’язаних компаній сумуються, що унеможливлює штучне дроблення бізнесу для отримання пільг МСП. Підприємства з державною часткою понад 25% втратять статус МСП після завершення воєнного стану – передбачений перехідний період. Реформа встановлює єдині правила для всіх учасників ринку та закриває можливості зловживань. Це також спрощує українським компаніям комунікацію з європейськими донорами та інвесторами.
Деталі та контекст
Раніше через застарілі критерії частина українських компаній втрачала доступ до грантів, пільгових кредитів і гарантій. Бізнесу доводилося окремо підтверджувати свій розмір для партнерів у ЄС, що затягувало угоди та підвищувало адміністративні витрати. Водночас великі групи могли ділити структури, щоб претендувати на ресурси для МСП. Нові правила вирівнюють умови та прибирають ручні практики.
Ключові зміни виглядають так:
- Повна синхронізація критеріїв МСП із нормами ЄС за трьома показниками.
- Сумування даних пов’язаних компаній – захист від штучного дроблення бізнесу.
- Автоматичне визнання статусу МСП у ЄС завдяки ідентичним порогам.
- Чіткі рамки для компаній із державною часткою понад 25% після завершення воєнного стану.
Критерії МСП ідентичні ЄС: до 9 працівників і до 2 мільйонів євро – мікро; до 49 і до 10 мільйонів євро – малі; до 249 і до 50 мільйонів євро або до 43 мільйонів євро активів – середні. Попит на державні програми підтримки зросте на додаткові 5-20 мільярдів гривень на рік.
Що це означає для бізнесу
Українські компанії отримують повний доступ до європейських програм підтримки – грантів, кредитів, гарантій, інноваційних та експортних проєктів. Спрощується взаємодія з донорами, банками та інвесторами, адже статус МСП визнаватиметься без додаткових процедур. Зростатиме інтерес до внутрішніх інструментів підтримки – очікується додатковий попит на 5-20 мільярдів гривень щороку. Це підсилить інвестиції, інновації та прискорить вихід на ринки ЄС.
Для держави реформа означає прозору сегментацію економіки та ефективніше таргетування допомоги. Ресурси, призначені для МСП, не зможуть використовувати великі групи – зникне стимул до дроблення бізнесу. У середньостроковій перспективі це підвищить експорт, продуктивність і конкурентоспроможність українських компаній. Крок також є важливим етапом євроінтеграції та наближення регуляторного середовища до практик ЄС.
