В Україні запускають нову спробу оновити правила праці – Кабінет Міністрів України зареєстрував у Верховній Раді проєкт Трудового кодексу України. Ініціатива має номер реєстр. № 14386 і відкриває парламентський розгляд у першому читанні. Документ націлений на модернізацію та дерегуляцію законодавства про працю. Уряд декларує наближення до міжнародних підходів та практик Європейського Союзу.
Що сталося
Кабмін як суб’єкт законодавчої ініціативи подав до парламенту комплексний проєкт нового Трудового кодексу. Розгляд у першому читанні стане формальним стартом роботи над текстом у сесійній залі. Після цього документ можуть доопрацьовувати між читаннями – із внесенням правок та уточнень. Міністерство економіки повідомило, що готове до професійних консультацій у межах процедури.
Заявлені цілі документа – упорядкувати індивідуальні та колективні трудові відносини. У фокусі – принципи рівності і забезпечення гідної праці. Наголос зроблено на впровадженні міжнародних стандартів у національні норми. Також передбачено узгодження підходів із право Європейського Союзу, зокрема з директивами ЄС.
Деталі та контекст
Проєкт спрямований на системне оновлення правил у сфері праці та зменшення надмірної зарегульованості. Ідеться про приведення норм до сучасних вимог ринку, кращих практик соціального діалогу та європейських принципів. Міністерство економіки готове до фахового обговорення із народними депутатами, соціальними партнерами, бізнесом і експертною спільнотою. Обговорення відбуватиметься в рамках установленої парламентської процедури.
Ключові акценти, заявлені урядом:
- оновлення трудових правил і дерегуляція там, де це не шкодить захисту працівника;
- імплементація міжнародних норм і наближення до директив ЄС;
- парламентський розгляд у форматі перше читання з подальшим доопрацюванням між читаннями.
Проєкт Трудового кодексу України зареєстровано у Верховній Раді під номером реєстр. № 14386; перше читання відкриває процедуру доопрацювання документа між читаннями в установленому порядку.
Що це означає
Для працівників і роботодавців це сигнал, що оновлення правил праці переходить у парламентську площину. Конкретні зміни стануть зрозумілі після розгляду поправок і формування остаточного тексту. Вектор реформи – узгодження з міжнародними стандартами та практиками ЄС. Найближчим етапом стане робота над правками, яка має врівноважити інтереси працівників, бізнесу та держави.
