Освітня сфера отримала важливий сигнал із парламенту – бюджетний комітет Верховної Ради підтримав урядову пропозицію про підвищення зарплати вчителям на 50%. Рішення стосується шкільних педагогів і закладає основу для змін у всій системі. Водночас держава готує кроки і для університетів: уряд має напрацювати поетапне підвищення оплати праці викладачів та науково-педагогічних працівників.
Що саме підтримав комітет
Комітет схвалив пропозицію уряду щодо значного підвищення заробітних плат для шкільних учителів – на 50%. Це політичний крок у межах бюджетного процесу, що визначає подальші параметри видатків. Паралельно погоджено доручення уряду підготувати механіку підвищення оплати праці у вишах з 1 січня 2026 року.
Окрема правка передбачає 500 млн грн на посилення матеріально-технічної бази для релокованих закладів вищої освіти з прифронтових територій. Йдеться про інвестиції в обладнання, інфраструктуру та навчальні простори, необхідні для стабільної роботи університетів у безпечніших регіонах.
Ключові цифри та пріоритети
За повідомленнями профільного комітету, у проєкті держбюджету на 2026 рік на освіту передбачено 257,4 млрд грн. Це заявлено як рекордний обсяг видатків на галузь. Серед пріоритетів – гідні зарплати для педагогів і підтримка університетів, що працюють в умовах релокації.
- +50% до зарплат шкільним учителям – підтримано комітетом.
- Поетапне підвищення для педагогічних та науково-педагогічних працівників ЗВО – старт розробки механізму з 1 січня 2026 року.
- 500 млн грн – на релоковані ЗВО для відновлення і оснащення.
- 257,4 млрд грн – загальні видатки на освіту у проєкті держбюджету-2026.
Чому це важливо саме зараз
Освіта переживає пікове навантаження: частина шкіл і вишів працює у складних умовах, а ринок праці конкурує за вчителів та викладачів. Підняття винагороди підвищує мотивацію і допомагає втримати фахівців у професії. Для шкіл це означає стабільніший навчальний процес, а для вишів – можливість планувати наукову та освітню діяльність на довшу перспективу.
Що отримає школа та університети
Для шкіл мова про суттєвий перегляд зарплатної сітки – за підтриманою пропозицією, вчительська оплата має зрости на половину від поточного рівня. Для університетів – запуск траєкторії підвищення, яке відбуватиметься поетапно і потребуватиме затверджених механізмів. Додаткове фінансування релокованих ЗВО дозволить швидше адаптуватися до нових умов і підсилити якість навчального процесу.
Що буде далі у бюджетному процесі
Підтримка комітету – це проміжний етап. Далі рішення мають пройти розгляд у сесійній залі під час ухвалення державного бюджету. Саме там остаточно визначаться параметри фінансування та графік впровадження змін.
«Крім того, підтримали поправку про 500 млн грн для забезпечення матеріально-технічної бази релокованих закладів вищої освіти з прифронтових територій», — повідомила Наталія Піпа.
«Освіта отримає у бюджеті на 2026 рік рекордні 257,4 млрд грн», — зазначила народна депутатка.
Як це може вплинути на всіх учасників освіти
Для педагогів це сигнал, що держава фокусується на оплаті праці – від шкіл до університетів. Для батьків і учнів – більше шансів на стабільні колективи та меншу плинність кадрів. Для університетів – підтримка інституцій, що перемістилися з небезпечних регіонів, і поступове відновлення їх потенціалу.
Навіщо стежити за цими змінами
Фінальні формулювання та календар впровадження залежать від ухвалення держбюджету. Вчителям, адміністраціям шкіл і ЗВО варто відстежувати офіційні роз’яснення МОН та уряду щодо механізмів нарахування. Це дозволить планувати кадрові рішення, навантаження і навчальні програми без різких коливань.
Підсумок: курс на гідну оплату
Комітетське «так» підвищенню – це важливий крок до системних змін. Якщо заплановані параметри збережуться під час голосування за бюджет, освіта отримає ресурс для розвитку та утримання фахівців. Стежимо за рішеннями парламенту – попереду ключові голосування.
