У Десантно-штурмових військах – не «всі йдуть на м’ясо». Це підкреслив командир 95-ї окремої десантно-штурмової бригади Руслан Маришев у свіжому інтерв’ю. За його словами, у бригаді й роді військ загалом посилили систему навчання, а підготовка стала адресною – під конкретні завдання. Відбір тепер враховує фізичні можливості і мотивацію бійців, що допомагає формувати злагоджені підрозділи для оборони чи активних штурмових дій.
Що змінилося в підготовці ДШВ
За словами Маришева, бригада активно співпрацювала з навчальними центрами. Завдання – щоб підготовка штурмовиків починалася ще до прибуття у підрозділ. Навіть попри це, кожна частина проводить додатковий 15-денний адаптаційний курс, аби «під себе» довчити та злагодити нове поповнення. Такий підхід має на меті швидше включення бійців у бойову роботу та чітке розуміння їхніх ролей у підрозділі.
«Зараз ми отримуємо людей із навчальних центрів більш підготовленими. Але кожна бригада додатково навчає бійця: адаптаційний курс триває 15 діб». «Те, що “всі йдуть на м’ясо”, – це легенда».
Відбір за здібностями, а не «на м’ясо»
У бригаді, за словами командира, враховують індивідуальні якості кожного – витривалість, швидкість реакції, психологічну готовність і бажання виконувати певні завдання. Одні військові краще реалізуються в обороні, інші – у динамічних наступальних діях. Такий підбір за фізичними можливостями та мотивацією має на меті підвищити ефективність підрозділів і мінімізувати ризики для особового складу.
Навіщо потрібен 15-денний курс
Адаптація – це про злагодження, довіру та стандарти. За два тижні новачок опановує внутрішні процедури бригади, відновлює навички й вчиться взаємодіяти у своїй групі. Така рамка забезпечує якісний старт служби й дає командуванню розуміння, де боєць проявить себе найкраще.
Середній вік і рекрутинг у 95-й бригаді
Середній вік десантника в 95-й бригаді, за даними командира, становить 35-40 років. У строю також є досвідчені «ветерани трьох кампаній». Попри загальний страх перед армією, у бригаді триває відкрита рекрутингова кампанія, і поповнення називають «непоганим».
Маришев позитивно відгукнувся про окрему, за його словами, прозору рекрутингову програму: за два місяці за нею набрали близько сотні військовослужбовців. Після стартового сплеску інтерес очікувано знизився, але набір триває планово.
Дотична новина: набір за «Контракт 18-24» у 92-й бригаді
Раніше повідомлялося, що 92-га окрема штурмова бригада імені Івана Сірка здійснила сьомий набір за програмою «Контракт 18-24». Уперше серед новобранців є дівчата, які служитимуть операторами БпЛА.
Ключові факти для читача
- 15-денний адаптаційний курс проходить кожен новий боєць бригади.
- Середній вік десантника 95-ї бригади – 35-40 років.
- Відбір відбувається з урахуванням здібностей і мотивації – оборона чи штурм.
- За два місяці окрема прозора програма дала близько сотні нових військовослужбовців.
Що це означає: курс на професіоналізацію
Система навчання та адресний відбір у ДШВ демонструють рух до професійної моделі, де роль кожного визначається під конкретні завдання. Для тих, хто розмірковує про службу, це сигнал: у підрозділі важать якість підготовки, командна злагодженість і чіткі правила. Якщо маєте мотивацію та відповідні навички – вас навчать і знайдуть місце, де ви будете максимально корисні.
